加强培训提素质 浙爆员工忙充电
随着企业的快速发展，想跟上时代的步伐，就要随时充电，只有培训才是企业恒久发展的原动力。
企业的培训是对老员工进行知识的更新和充电，是对新员工进入新环境的引导和思想行为的冶炼和规范。培训，是提升员工技能、提升员工综合素质，提升员工在社会上生存能力的过程。培训能扩大员工的视野，增加知识，提升能力，提高技能，更好更快地完成本职工作。
浙爆集团2018年半年度培训计划出炉了！
2018年6月23日晚17:40，由叶劲松主讲的6S与目视管理培训拉开帷幕。本次培训参加人员为各制造公司工段长以上和管理部门相关人员。应到53人，实到48人，请假5人。
主讲老师叶劲松通过深入浅出的讲解并结合案例，让参加的人员对6S管理有了一定的认识。
温故而知新，方知学习不易。在日常工作中，我们时常在学习，但却疏于对知识整理、分类，而通过此次培训，不仅复习、强化了所学内容，更提高了大家对6S管理的认识，使得温故知新，学有所得，学有心得，学有所用。
三人行，必有我师焉。培训的时间很短，但是大家的学习之路很长，在今后的工作中仍要继续努力，在工作中学习，在学习中工作，择其善者而从之，为今后的工作奠定坚实的基础。
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